- 安永華明會計師事務(wù)所的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級審計師 (Associate, Accountant): 從業(yè)年限1-2年，應(yīng)屆生進入四大后默認為初級審計師。一般工作兩年后會進行考核，考核合格可晉升為高級審計師。
高級審計師 (Senior Associate): 從業(yè)年限3-5年，分為SA Year 1、SA Year 2等子級別。高級審計師可以獨立負責(zé)項目，并參與到復(fù)雜財務(wù)報表審計執(zhí)行中。
經(jīng)理 (Manager) / 高級經(jīng)理 (Senior Manager): 從業(yè)年限6-12年，負責(zé)整個審計項目的所有事情，工作重點轉(zhuǎn)移到對項目整體的把控。
合伙人 (Partner): 從業(yè)年限至少12年以上，分為授薪合伙人（Salary Partner）和權(quán)益合伙人（Equity Partner）。
此信息由安永華明會計師事務(wù)所員工[一級審計師]分享于2024年04月
- 安永華明會計師事務(wù)所有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 基本沒有年終獎，按照職位發(fā) 低級別很少 如果高評分可能拿到12個月獎金 低評分就2000元，10月發(fā)獎金 高級別次年發(fā)
此信息由安永華明會計師事務(wù)所員工[a1]分享于2025年08月
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來安永華明會計師事務(wù)所工作？
- 專業(yè)能力：具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠勝任專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的工作要求。對于會計、審計、稅務(wù)、咨詢等專業(yè)領(lǐng)域有深入的理解和實踐經(jīng)驗。
學(xué)習(xí)能力：擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技能的能力，因為安永的業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛，且不斷隨著市場和行業(yè)的變化而更新。
溝通技巧：能夠有效地與客戶和團隊成員溝通，清晰地表達想法，理解他人需求，并建立良好的工作關(guān)系。
團隊合作：愿意與他人合作，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用，共同實現(xiàn)目標。
適應(yīng)性和靈活性：能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境，靈活處理工作中的各種情況。
分析和解決問題的能力：具備出色的分析能力，能夠識別問題、分析問題根源，并提出有效的解決方案。
領(lǐng)導(dǎo)潛力：具有潛在的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵和引導(dǎo)團隊，推動項目向前發(fā)展。
誠信和職業(yè)道德：堅持高標準的職業(yè)道德和誠信，對待工作認真負責(zé)，對客戶和公司的信息保密。
創(chuàng)新思維：愿意接受新思想，敢于創(chuàng)新，不斷尋求改進工作方法和提高服務(wù)質(zhì)量的機會。
國際視野：由于安永是一家全球性公司，具有國際視野和跨文化溝通能力的員工將更容易適應(yīng)和理解不同市場和文化背景下的工作需求。
此信息由安永華明會計師事務(wù)所員工[一級審計師]分享于2024年04月
所有安永華明會計師事務(wù)所公司點評(共175條)
