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開始是人事的一個(gè)小姐姐面試，問了一些簡(jiǎn)歷上的問題，離職原因，到崗時(shí)間，還有怎么看待日語培訓(xùn)師這個(gè)職位，因?yàn)槭墙虅e人，一直在輸出，沒有輸入，怎么看待這個(gè)問題。后來是一個(gè)日語老師來面試，先用日語自我介紹，然后給一篇短的日語文章，看完口頭翻譯一下?？赡苊嬖囘^程中比較緊張，互動(dòng)不好，沒收到面試合格通知，應(yīng)該是沒過了。
面試官問的面試題： 離職原因，到崗時(shí)間，上一份工作的年收入，上一份工作的工作內(nèi)容，對(duì)公司是否了解，住的地方有多遠(yuǎn)，能否搬家，怎么看待這個(gè)職位，日語口語怎么樣