一面是騰訊會議的視頻面試,除了面試官以外,一共有三個人,輪流做自我介紹后,面試官依次提問問題,問題各不相同,整個過程大概二十分鐘左右。
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司軟件測試工程師面試題
自我介紹,為什么選擇測試崗位,職業(yè)規(guī)劃,認(rèn)為測試是干什么的,什么是兼容性測試,能否接受加班,有做過什么項目嗎,網(wǎng)絡(luò)連接等。
校園招聘投的測試工程師,被轉(zhuǎn)到后臺開發(fā)。并且是多對多面試。兩個面試官兩個被面試者。體驗最不好的一次面試。相互介紹,然后依次問問題。主要是面試官對我明顯不感興趣,只是自我介紹后就沒再問啥,全程沒感受到受尊重的樣子。
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請自我介紹一下自己。我介紹完自己后,針對我簡歷問了幾個不痛不癢的問題。然后就讓另一個人介紹自己,并有針對性的問對方很多問題。我自己感覺和崗位還是很相符的,自信滿滿的去面試了,結(jié)果真的什么都沒問我,我想說,您對我簡歷不滿意,就不要耽誤大家時間了號好嗎?秋招真的很忙,大家把價值最大化不好嗎?
是在燕山大學(xué)面試的,先是宣講會、投簡歷、網(wǎng)上測評、面試,當(dāng)時是四個人一組,面試官有三個人,沒有專業(yè)知識,但是很看中成績。
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你為什么選擇固安?
你覺得你有什么特長?
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