一開始會(huì)問幾個(gè)基本問題,然后問你愿不愿意加班,家庭情況之類的,然后會(huì)聊一聊在校學(xué)習(xí)情況,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等。
面試官問的面試題:日立質(zhì)量管理面試題
1.為什么選擇來我們公司?
2.未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的?
3.是否愿意加班或出差?
4.說一說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?
第一輪,無領(lǐng)導(dǎo)小級討論。建議大家多去百度一下。做好充足的準(zhǔn)備。整個(gè)過程比較輕松,沒有太多的壓力。兩個(gè)面試官。不要太強(qiáng)勢,不要太放縱。
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自由討論結(jié)束后,面試官隨意問問題。就是問你為什么做出這樣的選擇、你對自己今天的表現(xiàn)打多少分,你認(rèn)為今天誰的表現(xiàn)最差、你有哪些失誤等。
第1次面試通過,面試官有6-7個(gè)人,有日語筆試,題比較難。。。但是好像結(jié)果要求不高。
整個(gè)過程都是用日語,面面試問問題的都是日本人。
第2次面試和第1次面試差不多,有技術(shù)筆試,題比簡單。。。
我不知道為什么沒有通過,可能去的面試人多,
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為什么辭職?
能否經(jīng)常出差??
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