先做兩套題,然后會有hr跟你一對一面試,首先自我介紹,然后通過你自我介紹的內(nèi)容隨機(jī)提問,有工作經(jīng)驗就著重提問你工作經(jīng)驗的事,20分鐘左右時間
面試官問的面試題:中國平安人壽保險人力資源面試題
工作經(jīng)驗的內(nèi)容,比如你做過什么項目,你遇到的困難,你覺得什么工作是有難度的,你認(rèn)為難度在哪,你為什么會跳槽,為什么要辭職。
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面寫作文、即興演講、多對多群面,三輪單面
面試官問的面試題:中國平安人壽保險人力資源面試題
最近與人發(fā)生沖突的經(jīng)歷,如何解決。你的優(yōu)勢是什么
群面方式,一位HR應(yīng)對多名應(yīng)聘者提出一些基本問題,并要求每個人簡述經(jīng)歷和特長。最后簡述對所應(yīng)聘工作的理解。但該面試應(yīng)衛(wèi)初面,并非固定職位。
面試官問的面試題:中國平安人壽保險人力資源專員面試題
為什么選擇應(yīng)聘人力資源崗位??
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