網(wǎng)上申請完成,一段時間之內(nèi)會收到筆試通知,筆試一周之內(nèi)會收到面試通知,一面是八個人左右(只招一個人),一對一,面試的是一位財務(wù)相關(guān)的經(jīng)理,因為筆試過了就簡單聊了聊,首先是介紹一下自己,簡歷上有的內(nèi)容就不必再重復(fù)了,關(guān)于工作意向、未來五年職業(yè)規(guī)劃、個人問題的事情、崗位輪崗的方式能否接受以及薪資水平等等,面試都是雙向選擇的,你也可以了解一下你關(guān)心的問題,比如薪酬、晉升、是否雙休等,雙方都有意向的情況,一周之內(nèi)收到通知去終面,終面就剩下兩個人,我和一個女生,先面試的是一位副總,再面試的是一位老總,最終敲定的還是大BOSS,主要還是評價一下自己的在校表現(xiàn),介紹自己(來回好幾次了),對于金科的了解,對自己崗位的期望,終面一周之內(nèi)會收到通知。單位需要緊接著去實習(xí),類似綁住你一樣,感覺時間成本很高,我就坦白說我去不了,后來,我沒收到錄用的通知。
面試官問的面試題:金科股份財務(wù)會計面試題
對自己的在校表現(xiàn)怎么評價?
自己未來五年的職業(yè)計劃和家庭計劃是什么?
對于崗位晉升和輪崗的方式是否能夠接受?
自己在學(xué)校里是否參加社團(tuán)活動?怎么評價?
在與人溝通方面是否存在障礙?
要短期內(nèi)進(jìn)入公司實習(xí),是否能夠接受?
第一輪:無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,入圍的人很多,分組面試,正常發(fā)揮即可。第二輪,hr結(jié)構(gòu)化面試,談?wù)勛晕医榻B,職業(yè)發(fā)展,生活規(guī)劃,有的會問到一點專業(yè)問題,還有對自己的評估。第三輪:專業(yè)面試,一般就是財務(wù)經(jīng)理或者財務(wù)總監(jiān)面試,會問到非常專業(yè)的財務(wù)處理問題,需要知識儲備扎實。第四輪:終審,二對五壓力面試,說實話金科的招聘流程太冗長了,最后一輪的終審主要是看你遇到什么層次的隊友了,很容易誤殺,我就在終審的時候沒有準(zhǔn)備齊全,沒有把金科的資料好好看一看背一背,所以出局。
面試官問的面試題:金科地產(chǎn)財務(wù)會計面試題
1、自我介紹;2、職業(yè)規(guī)劃;3、生活中遇到的困難以及如何解決的;4、工作實習(xí)中你做的對單位最有用的事情是什么;5、為什么要來金科面試;6、你最崇拜的人;7、身邊的人用哪三個詞語形容自己
整個過程比較輕松吧,視頻面試,只面了初面,沒有結(jié)果,哈哈哈哈哈,面試了10多分鐘,面試官是女的,全程比較溫和,最大的問題就是問我缺點的時候,我猶豫了,不知道該怎么回答,這個估計是被刷掉的原因,還是應(yīng)該直面自己的問題,不能躲避
面試官問的面試題:金科地產(chǎn)財務(wù)會計面試題
1.你最成功的事情以及在這件事情中你得到的啟發(fā)。
2.你傾向于什么樣的公司人文環(huán)境?你申請的崗位如果該城市沒有更多需求,是否會配合公司進(jìn)行跨區(qū)域的工作調(diào)配?
3.以你以往的項目經(jīng)歷來看,你在一個團(tuán)隊中經(jīng)常擔(dān)任的是什么角色?你在團(tuán)隊合作中遇到過什么困難?是怎么解決的?
4.你對個人未來工作地點是什么想法?家人的態(tài)度是怎樣?
5.你個人的優(yōu)缺點
(共1652條) 碧桂園
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