通過網(wǎng)上申請，接到面試電話，約定好時(shí)間到達(dá)公司面試。首先是填寫表格，然后是HR面試，主要是了解一下面試人本身的情況，家庭住址，婚否等內(nèi)容。接下來是所屬部門主管面試，問一些專業(yè)性問題。

湯臣倍健檢驗(yàn)員面試題

你對本公司了解多少？
你之前是在哪個(gè)公司就業(yè)？工作內(nèi)容是什么？為什么選擇離開？
你所具備的優(yōu)勢是什么？
你對加班有什么看法？
如果你被錄取，你何時(shí)能上班？

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首先參加宣講會交簡歷，簡歷篩選后進(jìn)行筆試，筆試包括心理題和行測題，還有畫圖題，筆試之后一對一面試

湯臣倍健質(zhì)量檢驗(yàn)員面試題

面試官很和藹，和聊天一樣，自我介紹，家庭情況，項(xiàng)目經(jīng)歷，有沒有男女朋友，職業(yè)規(guī)劃，如果有人說你的隱私，你會怎么做

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雙選會形式，分三輪。首先是1對1和HR溝通交流；然后做一個(gè)小測試，5道題和畫一棵樹；最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

湯臣倍健檢驗(yàn)員面試題

在人群中，我（ ）；
老師常常（ ）；
與別人比較，我（ ）；
別人向我提建議時(shí)，我（ ）；
畫一顆樹。
還有一題填空題望了，以上是當(dāng)天的小測試，主要考察性格的。

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