項目進(jìn)度安全質(zhì)量管控
深入項目一線，全鏈條了解及把握工程項目管理工作；通過對工程項目技術(shù)、合作伙伴（施工方、監(jiān)理方、材料設(shè)備供應(yīng)商等分供方）的管理確保工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本目標(biāo)。

世茂集團(tuán)專業(yè)土建工程師面試題

1）說一說你有哪些缺點？2）說一說你在過往工作經(jīng)歷中讓你覺得最有成就的一項工作？你在這項工作中發(fā)揮了哪些作用？3）你認(rèn)為甲方工程師的主要職責(zé)（工作內(nèi)容）是什么？4）如果施工方不服從管理，你會怎么辦？5）如何定位甲方與乙方的關(guān)系？6）你認(rèn)為一個合格的甲方工程師應(yīng)該具備哪些能力？7）是否能接受經(jīng)常性的加班？8）你的期望薪酬是多少

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網(wǎng)上投遞簡歷后不久通知通過了簡歷篩選，小組面試時間是2017年5月，在華中科技大學(xué)那邊，有一個計時的人，非常積極，一開始就指明現(xiàn)在的時間是3：48，我們根據(jù)要求有23分鐘的時間，儼然主持人啊。然后其他女生都比較積極發(fā)言，最有邏輯的還是武大營銷的一個女生吧，最后也是她主動提出自己總結(jié)的，然后兩個男生都還好，也都有自己的意見，我自己的話發(fā)言比較后面，可能是自己心態(tài)沒有擺正吧，并沒有打算進(jìn)世茂，然后發(fā)言時體現(xiàn)出自己并沒有多少邏輯，所以發(fā)言以后要想好再發(fā)言，否則還不如不說？我說：最重要的是明白核心是以人為本，我們看到有一群饑餓的難民，所以應(yīng)當(dāng)將面包分給別人，并且像肖莉同學(xué)說的一樣應(yīng)該讓記者、業(yè)務(wù)員、難民方面各出一個代表商量此事，并推出合理的解決方案（實際上我說的有點空了，他們想的都是實實在在地解決問題，所以非常有意思）
題目大意為：加入我是公司業(yè)務(wù)員，公司派我去偏遠(yuǎn)山區(qū)銷毀一批過期面包（雖然過期但是是可以吃的，對人無害（這里后面有面試者提出了保質(zhì)期的一個叫合理儲存期還是什么的概念））
所有的企業(yè)總是要找賺錢的門路的，所以有同學(xué)提出后面將好的面包運(yùn)過來作為一種補(bǔ)救手段，非常明智，雖然不一定實際，但是考慮到了公司的立場，可以為公司宣傳，這種宣傳效果往往非常顯著。當(dāng)然，還有個問題就是我發(fā)現(xiàn)他們都是認(rèn)真的急于找工作的，所以非常努力地表現(xiàn)自己，當(dāng)然表現(xiàn)的也非常不錯，至少以我這種面試小白上來說是可以了。

世茂集團(tuán)土建工程師面試題

題目大意為：加入我是公司業(yè)務(wù)員，公司派我去偏遠(yuǎn)山區(qū)銷毀一批過期面包（雖然過期但是是可以吃的，對人無害（這里后面有面試者提出了保質(zhì)期的一個叫合理儲存期還是什么的概念））

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比較緊張，很激動，第一次，還需要穩(wěn)定心態(tài)，保持平常心，要思考下回答問題才可以，這樣是最好的不然我們可能會有失誤。

世茂集團(tuán)專業(yè)土建工程師面試題

小組面試，每個小組8人，兩個HR把關(guān)，面試時間為30分鐘左右。進(jìn)去之后HR就讓我們自己組織，先自我介紹什么的，每個人就十幾秒，說說學(xué)校專業(yè)和申請崗位。接下來就開始讀題，進(jìn)行小組討論。HR全程不參與，都是小組自己討論出結(jié)果，推選人做總結(jié)。最后討論結(jié)束后，HR針對每個人進(jìn)行與面試過程相關(guān)的提問。

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