因疫情影響，年前沒來得及面試，年后2月中約了微信語音進(jìn)行初試，個(gè)人感覺也不是太符合，但是想試試

廈門三維絲環(huán)保股份有限公司HR經(jīng)理面試題

HRD首先讓你介紹下自己做的工作項(xiàng)目
我就做了之前招聘、培訓(xùn)的經(jīng)歷，但是由于經(jīng)驗(yàn)較多在培訓(xùn)上，所以和崗位要求有點(diǎn)不匹配
接著問有沒考取一些證書，或?qū)W習(xí)專業(yè)書籍
個(gè)人的發(fā)展期望等等

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面試比較正規(guī)：
首先人事專員提前電話溝通確認(rèn)。認(rèn)為能力符合后，通知到公司參加正式面試。
面試第一次：電話通知周一9:30面試。本人因?yàn)樵ぷ饔惺虑槲刺幚砗?，跟她約周二面試，這個(gè)小細(xì)節(jié)給人第一印象非常好，很敬業(yè)。面試當(dāng)天我提前半個(gè)小時(shí)在辦公室前等待，他們一上班就見到我已經(jīng)在了，暗示對(duì)方我很想要這份工作，而且態(tài)度很積極。又是一個(gè)加分細(xì)節(jié)。第一關(guān)是填寫資料以及基本的公司資料介紹，人事專員又跟我簡單的進(jìn)行交談了解更多細(xì)節(jié)。然后人事部經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)面試，問題很多主要是涉及工作能力與背景方面的問題，這一關(guān)也處理得很好，我也坦誠，優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)直言不諱，給與對(duì)方很好印象。
人事部經(jīng)理面試完是一個(gè)總監(jiān)級(jí)別面試，這個(gè)面試時(shí)間比較長，大約我們交談了近1.5個(gè)小時(shí)，問題多得記不住，只覺得當(dāng)時(shí)口渴了。約有20%的問題沒答好，因?yàn)闆]提前做準(zhǔn)備稍微有點(diǎn)緊張。但總體給對(duì)方的印象還不錯(cuò)。表現(xiàn)比較務(wù)實(shí)。雖然在這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較不足。
以上面試完，就回家等通知，大約一個(gè)小時(shí)后，接到人事部通知，約隔天等高層領(lǐng)導(dǎo)有空面試。隔天提前到公司等待，約等待了2個(gè)小時(shí)后，一個(gè)公司高層到公司后，進(jìn)行簡單面試，問了很多比較奇怪問題，主要是考察應(yīng)變能力，面試結(jié)果我個(gè)人不是很滿意，30%的問題沒回答好。就回家等通知。隔天人事就通過郵件將面試合格單發(fā)給我，通知上班時(shí)間。后續(xù)還有背景調(diào)查，也順利通過，正式入職。

廈門三維絲環(huán)保股份有限公司現(xiàn)場主管面試題

1、工作經(jīng)歷
2、處理問題方式等

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先是和hr以及部門主管談，聊到劣勢(shì)優(yōu)勢(shì)，技能，等等，之后打電話讓我去啊報(bào)道，之后和人力資源經(jīng)理談，銷售經(jīng)理談，總監(jiān)談，最后寫一些個(gè)人信息。

廈門三維絲環(huán)保股份有限公司技術(shù)服務(wù)人員面試題

自身的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)
學(xué)習(xí)能力
論文相關(guān)內(nèi)容
對(duì)未來的規(guī)劃
做過的項(xiàng)目，然后根據(jù)這個(gè)項(xiàng)目細(xì)節(jié)問了些問題

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