先進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)時(shí)間的宣講，大概會(huì)講清楚公司的業(yè)務(wù)搭配
然后分組進(jìn)行群面，群面的題目非常長(zhǎng)，有八頁(yè)紙，是關(guān)于營(yíng)銷方案的優(yōu)化。一組面試的人有十多個(gè)，建議采用分組能使得每個(gè)人有更多的發(fā)言機(jī)會(huì)
群面結(jié)束后，通過(guò)的進(jìn)行單面，其中一個(gè)是市場(chǎng)部的經(jīng)理，一個(gè)是地區(qū)的經(jīng)理，這個(gè)可能是你未來(lái)的上司。
通過(guò)單面后，兩個(gè)星期內(nèi)會(huì)有offer

通用電氣公司GE管理培訓(xùn)生面試題

你家在哪里
你最自豪的一件事是什么
你為什么選擇這個(gè)崗位，你對(duì)這個(gè)崗位是怎么理解的
你對(duì)就業(yè)和讀研是怎么選擇的

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第一次電話面試，主要了解簡(jiǎn)歷上信息，還有英文自我介紹，介紹管培生項(xiàng)目。后面兩次分別為產(chǎn)品總監(jiān)和HR面試，第二次面試主要考察邏輯思維能力，給案例要求分析和解釋。第三次就是HR面問(wèn)一些個(gè)人職業(yè)發(fā)展還有對(duì)這個(gè)管培生項(xiàng)目的了解程度，基本英文面試。

通用電氣公司GE管理培訓(xùn)生面試題

案例分析（數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須遇到的場(chǎng)景），設(shè)計(jì)整個(gè)解決方案，給了提示，包括場(chǎng)景里的各個(gè)角色，解釋每個(gè)環(huán)節(jié)的意義。給你一百萬(wàn)你將如何去使用？職業(yè)規(guī)劃，對(duì)這個(gè)管培生項(xiàng)目的了解程度。HR面問(wèn)性格，周?chē)藢?duì)自己的評(píng)價(jià)等。

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電話面 整體氛圍比較輕松 雖然準(zhǔn)備了英文 但全程中文 自我介紹開(kāi)始 緊接著問(wèn)了一些常見(jiàn)行為面試問(wèn)題 比如優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，遇到棘手問(wèn)題如何處理等

通用電氣公司GE商務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹（大概1分鐘左右）
優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
未來(lái)規(guī)劃（想在哪個(gè)城市實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間多久，未來(lái)短期長(zhǎng)期發(fā)展方向）
對(duì)公司和項(xiàng)目的了解

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