1.通過網(wǎng)上平臺(tái)找到面試機(jī)會(huì)，先是人事面試，大概了解過往的經(jīng)歷，離職原因等，然后第二輪是 主管部門及總經(jīng)理同時(shí)面試，自我介紹，了解過往的經(jīng)歷及工作內(nèi)容，過程都比較正常，也沒有問特別刁鉆的問題。

北京昭衍新藥研究中心有限公司采購員/采購主管面試題

對(duì)采購績(jī)效怎么看待，如實(shí)回答 經(jīng)過貨比三家，針對(duì)最低一家進(jìn)行 第二輪報(bào)價(jià)，所得出的差額才算采購的績(jī)效，然后問起對(duì)采購腐敗問題怎么看待，回答采購其實(shí)是一個(gè)多人協(xié)調(diào)進(jìn)行的，也是根據(jù)規(guī)章制度，很多企業(yè)都是通過規(guī)章制度去規(guī)避這個(gè)風(fēng)險(xiǎn) ，而不是靠人的自覺性。

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進(jìn)去以后，看見前臺(tái)在大呼小叫的打電話。站到她面前理都不理，后來來了一個(gè)做分析的老師初試。初試過了來了一個(gè)男老師復(fù)試。面試給人感覺很不好，面試官全程無笑臉，感覺有點(diǎn)鄙視三本學(xué)生，雖然已經(jīng)工作兩年了，但是問到薪資待遇，連6000都嫌要的高。房租都長(zhǎng)的快2000了，還不包吃住。另：從進(jìn)門到最后，連杯水都沒人給，大冬天都快凍死了，還問我冷不冷

北京昭衍新藥研究中心有限公司化學(xué)分析技術(shù)員面試題

1、哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，幾本啊，什么專業(yè)，主要學(xué)習(xí)什么？做過什么實(shí)驗(yàn)？具體介紹實(shí)驗(yàn)過程。大學(xué)掛沒掛科？掛了什么課？
2、在原來公司做什么工作？要具體描述，會(huì)哪些儀器單位生產(chǎn)的是什么品種？
3、會(huì)做方法驗(yàn)證嗎？怎么做？限度是多少？
4、遇到解決不了的問題怎么辦？能加班嗎？了解公司是做什么的嗎？

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和HR談了一下專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，感覺挺簡(jiǎn)單的。薪酬需要公司高層經(jīng)過討論才能給定。網(wǎng)上掛的簡(jiǎn)歷，該公司HR主動(dòng)聯(lián)系我的，因?yàn)楸旧韺?duì)本職工作很專業(yè)，所以基本沒感到任何難度。

北京昭衍新藥研究中心有限公司病理主管面試題

1對(duì)之前工作的感覺。
2對(duì)之前公司經(jīng)營(yíng)管理方式的態(tài)度。
3感情狀況。
4對(duì)該公司的感官。

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