一面是群面，解決一個顧客和員工之間的矛盾問題，從幾個方面來說經(jīng)理、員工、顧客在整個過程中的處理是否得當(dāng)，應(yīng)該怎么做更好。等了一周出結(jié)果，二面共有五六個面試官在一個會議室同時面三個人，具體從技能、背景等方面了解。

廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司人力資源助理面試題

評價另一個應(yīng)聘者，打算六各模塊中著重那個方面發(fā)展

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校園招聘 網(wǎng)申無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 先給出一個題目給面試者討論 之后會每個人問幾個問題，
感覺一般 那時候幾乎每天都聽到有同學(xué)去藍(lán)月亮面試 也不知道是不是這么缺人...

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你的職業(yè)規(guī)劃 選擇工作看重的因素 剛才面試表現(xiàn)如何等等的問題

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還沒有面，要看面試經(jīng)驗發(fā)布的，很喜歡這個公司，不知道面試會怎么樣，我們也是十個人求放過~~

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