1、通過社會(huì)招聘投遞簡歷獲得了面試機(jī)會(huì),首先需要在三天內(nèi)做完測評,測評就是測試你的EQ、IQ、后來約面試時(shí)間
2、一對一面試的時(shí)候主要是根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去回答問題
3、面試過程就是簡單的一對一問答,先自我介紹,然后根據(jù)簡歷開始擴(kuò)展
4、未被錄取
5、崗位職責(zé)不一致,自身還有很多不足
平安產(chǎn)險(xiǎn)測試工程師面試題
1.數(shù)據(jù)回溯用什么寫腳本
2.測試過程是怎么樣的
3.數(shù)據(jù)校驗(yàn)是如何做的
4.mq知道多少呢
5.數(shù)據(jù)倉庫用的是什么
開始是做IQ\EQ題目,通過之后去面試。總共3個(gè)人面試的,前2個(gè)都是技術(shù),第一個(gè)技術(shù)面的比較細(xì)致,主要都是根據(jù)簡歷,第二個(gè)也是技術(shù),面的范圍寬些。第三個(gè)是他們的領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程面試,主要是做項(xiàng)目遇到問題怎么辦之類的。面試過了,定薪了,但是走offer總共要4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)批,最后一個(gè)CTO拒絕了,據(jù)說是覺得沒有大公司背景/工資開高了。平安也真是好意思,offer走了20天,浪費(fèi)人家時(shí)間感情
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險(xiǎn)軟件測試工程師面試題
項(xiàng)目落后要怎么辦。jmeter的一些原件怎么用。自動(dòng)化怎么實(shí)現(xiàn)什么的。還有就是設(shè)計(jì)用例從哪些方面考慮吧,自己需要發(fā)散著說。
主要問了Jmeter,接口測試,以及一些理論性的。數(shù)據(jù)庫問的比較多,包括存儲(chǔ)過程,備份等等,數(shù)據(jù)庫沒答好,沒通過
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險(xiǎn)高級軟件測試工程師面試題
主要問了Jmeter,接口測試,以及一些理論性的。數(shù)據(jù)庫問的比較多,包括存儲(chǔ)過程,備份等等,數(shù)據(jù)庫沒答好,沒通過
平安保險(xiǎn)工資待遇 共4353 條
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(共2608條) 平安保險(xiǎn)
(共1777條) 中國人壽picc
(共740條) 中國平安
(共414條) 中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
(共145條) 新華保險(xiǎn)
(共13條) 中宏人壽保險(xiǎn)
(共7條) 武漢達(dá)夢數(shù)據(jù)庫有限公司
(共8條) 深圳市國顯科技有限公司
(共8條) 山東南山鋁業(yè)股份有限公司
(共6條) 朗致藥業(yè)
(共5條) 重慶泰山電纜有限公司
(共9條) WTW韋萊韜悅