[工藝工程師]福利可以說(shuō)比較凄慘了，據(jù)說(shuō)第一批人有公司旅游或者可以報(bào)銷個(gè)人旅游津貼

2018-08-02 17:45:22 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利可以說(shuō)比較凄慘了，據(jù)說(shuō)第一批人有公司旅游或者可以報(bào)銷個(gè)人旅游津貼，后面就再?zèng)]有見過(guò)了 公司沒有交補(bǔ)、話補(bǔ)，只有公積金交金，而且全部按照最低標(biāo)準(zhǔn)，幾年了沒有漲過(guò)，更沒有優(yōu)于其他公司的福利

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司還是比較愿意培養(yǎng)新人的，也能夠提供相應(yīng)的平臺(tái) 但是這幾年工作下來(lái)技術(shù)能力提升的并不多，主要成長(zhǎng)還是靠自己 部門間的推諉現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，其實(shí)也是源自于人員配置的問(wèn)題 總經(jīng)理還是比較nice的，非常和藹

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力還是比較大的，尤其是技術(shù)部門，加班的情況可以說(shuō)非常嚴(yán)重 人員配置不合理以及公司整體的技術(shù)能力不足，導(dǎo)致工作困難重重

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