[人事主管]一般有突出業(yè)績(jī)漲工資。漲幅大概是500元

2021-06-01 16:13:38 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般有突出業(yè)績(jī)漲工資。漲幅大概是500元。薪酬體系不完善，在績(jī)效管理方面存在漏洞，需要人力潛心找到合適企業(yè)的績(jī)效管理方式，而不是一味的效仿別人

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單休，周六或者周日加班的話，可以根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)行調(diào)休，加班調(diào)休，沒有加班費(fèi)。每日經(jīng)常加班到七點(diǎn)多下班，沒有加班費(fèi)。

你選擇加入潤(rùn)泓集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入潤(rùn)泓集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入潤(rùn)泓集團(tuán)是為了做人事工作，做自己喜歡的工作。加入這個(gè)公司后工資確實(shí)還可以，職業(yè)規(guī)劃也是非常清晰，遇到了一群良師益友。

贊一下(0) 踩一下