[精益專員]漲工資的時(shí)間一般不太確定，一般不會(huì)有什么變動(dòng)

2020-10-21 19:38:00 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資的時(shí)間一般不太確定，一般不會(huì)有什么變動(dòng)，只有遇到特殊的事情或收外部影響時(shí)才會(huì)討論調(diào)薪，沒(méi)有特別完善的薪酬體系。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司沒(méi)有特別讓我印象深刻的事情，不過(guò)當(dāng)時(shí)的主管給我的印象特別的深刻，主要是他的責(zé)任心和主動(dòng)付出、主動(dòng)承擔(dān)的心態(tài)讓我印象很深。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司年底是走年終獎(jiǎng)的，不過(guò)沒(méi)有特別清洗的發(fā)放邏輯，都是負(fù)責(zé)的主管根據(jù)自己的判斷，在年底發(fā)給員工的。一般是500-5000。

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