[算法工程師]一般半年到1年有一次考核，漲幅看自己的績(jī)效水平

2022-08-26 10:53:48 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年到1年有一次考核，漲幅看自己的績(jī)效水平，因?yàn)槭强己怂圆灰欢q降，公司薪酬體系還算完善

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

研發(fā)崗位跟項(xiàng)目，項(xiàng)目多就活多，項(xiàng)目少就活少，不過還是多的時(shí)候多，加班相對(duì)比較常態(tài)化，周六日不定

你選擇加入鼎信的原因是什么？你覺得加入鼎信對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

薪資水平在地方算是比較高的，而且崗位和研究方向符合。是一次鍛煉自己能力和提高自己水平的機(jī)會(huì)

贊一下(0) 踩一下