[外銷員]希望多加強統(tǒng)一培訓(xùn) 因為各科室的情況不一樣，有的教人有的不教人。同樣進入公司的年輕人就有很大差別的際遇，可能造成人才浪費

2015-01-12 12:57:23 | 煙臺

公司優(yōu)點：

比較正規(guī) 經(jīng)驗豐富 有很多值得學(xué)習(xí)的地方 也有很多人才，對實習(xí)生來說受益匪淺。 提供不錯的宿舍，有什么生活上的問題都給解決。

公司缺點：

其實對員工的待遇還是不錯的，宿舍管理很不錯。但是可能做外貿(mào)的通病，加班很多，加班費沒有，帶薪年假想都不要想。各科室猶如獨立的小公司，科長是小老板，最大限度的利用勞動力。有的科室有內(nèi)部斗爭，倒霉的就是不巧正夾在中間的小新人。

給求職者的建議：

首先語言要過關(guān)，然后要吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)。因為只要能在里面待下去的前輩們，都是身經(jīng)百戰(zhàn)的精英哦

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