[產(chǎn)品開發(fā)工程師]組長課長部長然后就理級，基本沒什么晉升

2022-03-21 11:14:33 | 富士康

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

組長課長部長然后就理級，基本沒什么晉升。工資除了有管理職，相差不大?；旧霞影嗉訚M都能有7-8k，但是加班很不穩(wěn)定，上層領(lǐng)導說砍就砍。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意。在這個單位，沒什么福利，老板和人資方面總是找各種借口不給升級，經(jīng)常用加班工資來口頭威嚇。來這里基本也學不到什么東西，老員工把技術(shù)藏的緊，也會用輩分欺負新人，新人基本靠自學，沒什么人教

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氣氛高壓，團隊建設(shè)看老板，不過在高壓的氣氛下老板跟你講個錘子團隊。不管老板有什么奇怪的腦洞，合理不合理，都必須搞定，搞不定挨罵記過一條龍，扣獎金扣錢扣加班。還在宣揚奉獻義務(wù)

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