[工程師]公司現(xiàn)在改成企業(yè)了，院領(lǐng)導(dǎo)每個月4萬的獎金

2022-04-22 16:23:57 | 山西省

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司現(xiàn)在改成企業(yè)了，院領(lǐng)導(dǎo)每個月4萬的獎金，加上基本工資就將近5萬多了.二線職能部門工資都在1.5萬左右。生產(chǎn)部門所長、副所長、主任工都是2萬，一線生產(chǎn)員工工資多少完全取決于所長，想給你多少都可以？沒關(guān)系的晉升基本沒希望，普通員工就3000元左右，主要的收入看年底獎金，但是基本上年終獎大多數(shù)只有兩三萬，而且還得感激領(lǐng)導(dǎo)。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

目前看的話公司流動性一般般，招聘進來的一半是關(guān)系戶，如果想考技術(shù)很強實現(xiàn)職業(yè)晉升基本沒戲，領(lǐng)導(dǎo)喜歡畫餅，老談讓員工有奉獻精神，發(fā)工資的時候就讓你要有犧牲精神

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

官僚主義、形式主義盛行，跟領(lǐng)導(dǎo)說話很講究，有點像政府部門，權(quán)力的游戲。很多院領(lǐng)導(dǎo)升職后，他的司機就成為了所長，不尊重人

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