[航線經理]沒見過這么讓人討厭的公司文化

2017-04-08 04:30:40 | 廈門海滄

工作心得[航線經理]：

工作有干頭，有奔頭，人才就會越干越有勁頭，自然就不會產生走的念頭，同時也能吸引更多的有識之士加盟。因而，發(fā)展事業(yè)，拓展領域，不斷創(chuàng)造出與高素質人才相適應的、知識與科技含量高的崗位，對于吸納人才和穩(wěn)定人才是至關重要的。這里不存在.....

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