最后更新時(shí)間：2024-05-13 22:51:40

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇怎么樣

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，合肥會(huì)通新材料有限公司平均工資為9992元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，合肥會(huì)通新材料有限公司年終獎(jiǎng)平均14916元。合肥會(huì)通新材料有限公司員工分享說：1、房補(bǔ)申請(qǐng)合肥畢業(yè)生補(bǔ)貼，其余都是按照合肥最低標(biāo)準(zhǔn)繳納 2、沒有優(yōu)于其他公司的福利，福利幾乎等于沒有

平均工資

￥9992

更新于2024年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇（共 23條）

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇（共23條）最后更新時(shí)間：2024-05-13 22:51:40

上班時(shí)間（合肥會(huì)通新材料有限公司，共12條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（合肥會(huì)通新材料有限公司，共11條分享）

是否有保險(xiǎn)（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（合肥會(huì)通新材料有限公司，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

合肥會(huì)通新材料有限公司 - 員工說待遇

合肥會(huì)通新材料有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司沒有其他的福利待遇，畢業(yè)生可以申請(qǐng)合肥市房補(bǔ)，節(jié)假日發(fā)的東西一般般，不超過200塊錢，主要還是靠銷售提成。
此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月

合肥會(huì)通新材料有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，在放過年前一個(gè)月發(fā)，一般根據(jù)你全年的績(jī)效提成來確定你的年終獎(jiǎng)有多少，簡(jiǎn)而言之就是多勞多得，少得少勞，少得
此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月

合肥會(huì)通新材料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1、漲工資和績(jī)效是掛鉤的，績(jī)效如果連續(xù)幾次排名靠前，會(huì)漲20%左右，但是漲完后需要保持住，不然還是扣除的，還有就是銷售提成
此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月

所有合肥會(huì)通新材料有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共8條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

合肥會(huì)通新材料有限公司于2018年5月發(fā)布職位競(jìng)爭(zhēng)料采購(gòu)工程師，薪酬：5000-7000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2018年3月發(fā)布職位2018屆研發(fā)類畢業(yè)生，上海薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2018年1月發(fā)布職位研發(fā)辦公室文員，合肥薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位營(yíng)運(yùn)管理專員，合肥薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位會(huì)計(jì)，上海薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位成本會(huì)計(jì)，合肥薪酬：4200-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，杭州薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位行政人事專員，合肥薪酬：3700-4200元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位MES開發(fā)工程師，合肥薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，寧波薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位研發(fā)實(shí)驗(yàn)員，上海 -普陀區(qū)薪酬：4800-5500元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位研發(fā)檢測(cè)員，上海 -普陀區(qū)薪酬：4500-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，臺(tái)州薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，溫州薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色助理技師，合肥薪酬：4000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，嘉興薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位費(fèi)用會(huì)計(jì)，合肥薪酬：4200-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師，東莞薪酬：7000-9000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位營(yíng)銷項(xiàng)目管理專員，合肥薪酬：4000-4500元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
合肥會(huì)通新材料有限公司于2017年12月發(fā)布職位采購(gòu)工程師，合肥薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘