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玉柴集團 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2024-11-05 09:37:01

玉柴集團工資待遇怎么樣

玉柴集團工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,玉柴集團平均工資為5750元/月,其中22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,玉柴集團年終獎平均16666元。

平均工資

¥5750

更新于2024年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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玉柴集團工資待遇(共20條)

儲備設(shè)備工程師工資待遇(玉林,2024年)

2024-11-05 | 玉柴集團

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

fpga研發(fā)工程師工資待遇(玉林,2024年)

2024-05-14 | 玉柴集團

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善 我本科是在廣西上學(xué),畢業(yè)慕名而去。 玉柴是家70多年的在美國上市的中外合資股份制企業(yè),體系完善,管理完備,積累深厚,有善于對標(biāo)學(xué)習(xí),
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
未來:未來發(fā)動機行業(yè)應(yīng)該屬于逐步萎縮態(tài)勢,玉柴身在其中也難以免除,銷量也會慢慢減少,但在可見的五年十年還會有個穩(wěn)定的業(yè)績。 和同行比:技術(shù)研發(fā)能力強大、經(jīng)營專一專注。 地位:處于行業(yè)第二位。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有明確的政策,不知道多久發(fā)。 視部門效益來定,很少或者沒有,主要看當(dāng)年公司目標(biāo)達成和效益情況,達成好就年終會多發(fā)年終獎。 薪酬體系:體系還算完善。

91d助力技術(shù)員工資待遇(廣西南寧,2021年)

2023-09-20 | 玉柴集團

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班
    1 2   共 2 頁

    玉柴集團工資待遇(共20條) 最后更新時間:2024-11-05 09:37:01

    上班時間 (玉柴集團 ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (玉柴集團 ,共12條分享)

    • 是否有保險(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (玉柴集團 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    玉柴集團 - 員工說待遇

    玉柴集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    未來:未來發(fā)動機行業(yè)應(yīng)該屬于逐步萎縮態(tài)勢,玉柴身在其中也難以免除,銷量也會慢慢減少,但在可見的五年十年還會有個穩(wěn)定的業(yè)績。 和同行比:技術(shù)研發(fā)能力強大、經(jīng)營專一專注。 地位:處于行業(yè)第二位。
    此信息由玉柴集團員工[fpga研發(fā)工程師]分享于2024年05月
    玉柴集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不完善,一般不增長,看效益,有年底獎金,不完善,一般不增長,看效益,有年底獎金,不完善,一般不增長,看效益,有年底獎金,不完善,一般不增長,看效益,有年底獎金,
    此信息由玉柴集團員工[業(yè)務(wù)員]分享于2018年10月
    玉柴集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    沒有明確的政策,不知道多久發(fā)。 視部門效益來定,很少或者沒有,主要看當(dāng)年公司目標(biāo)達成和效益情況,達成好就年終會多發(fā)年終獎。 薪酬體系:體系還算完善。
    此信息由玉柴集團員工[fpga研發(fā)工程師]分享于2024年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 玉柴集團2014年9月發(fā)布職位高級審計,玉林薪酬:20-30萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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