最后更新時(shí)間：2025-10-20 21:22:51

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工資待遇怎么樣

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廣東威靈電機(jī)制造有限公司平均工資為12856元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東威靈電機(jī)制造有限公司年終獎(jiǎng)平均18086元。廣東威靈電機(jī)制造有限公司員工分享說(shuō)：普調(diào)基本上一年調(diào)一次,漲幅要看領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人能力、背景，校招和社招調(diào)薪幅度還是有比較大的差異，社招按照正常調(diào)整5%-10%，校招一般漲幅較大可能達(dá)到20%，薪酬體系比較完善

平均工資

￥12856

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新廣東威靈電機(jī)制造有限公司工資待遇（共 13條）

上班時(shí)間（廣東威靈電機(jī)制造有限公司，共9條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣東威靈電機(jī)制造有限公司，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣東威靈電機(jī)制造有限公司，共7條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

廣東威靈電機(jī)制造有限公司 - 員工說(shuō)待遇

廣東威靈電機(jī)制造有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: p2A，現(xiàn)在12級(jí)，研發(fā)工程師-資深研發(fā)工程-研發(fā)小組負(fù)責(zé)人-研發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé)人-研發(fā)總監(jiān) 能力強(qiáng)、年輕敢拼，上升的機(jī)會(huì)還是有的 P2A工資；24W/年，年底績(jī)效好的話，有期權(quán)，約2萬(wàn)股美的股票
此信息由廣東威靈電機(jī)制造有限公司員工[產(chǎn)品開(kāi)發(fā)]分享于2022年05月

廣東威靈電機(jī)制造有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 研發(fā)人員有房補(bǔ)/車補(bǔ)，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，8月有帶薪小暑假，且有假期旅游補(bǔ)貼。研發(fā)人員有房補(bǔ)/車補(bǔ)，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，8月有帶薪小暑假，且有假期旅游補(bǔ)貼。研發(fā)人員有房補(bǔ)/車補(bǔ)，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，8月有帶薪小暑假，且有假期旅游補(bǔ)貼。
此信息由廣東威靈電機(jī)制造有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2020年10月

廣東威靈電機(jī)制造有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 普調(diào)基本上一年調(diào)一次,漲幅要看領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人能力、背景，校招和社招調(diào)薪幅度還是有比較大的差異，社招按照正常調(diào)整5%-10%，校招一般漲幅較大可能達(dá)到20%，薪酬體系比較完善
此信息由廣東威靈電機(jī)制造有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2022年01月

所有廣東威靈電機(jī)制造有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

廣東威靈電機(jī)制造有限公司招聘工資

廣東威靈電機(jī)制造有限公司于2023年04月發(fā)布職位自動(dòng)化工程師，佛山-順德區(qū)薪酬： 10k-18k元，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣東威靈電機(jī)制造有限公司于2023年04月發(fā)布職位EHS工程師，佛山-順德區(qū)薪酬： 7k-15k元，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘