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中國(guó)一重 119人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-02-23 09:22:45

中國(guó)一重工資待遇怎么樣

中國(guó)一重工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有92位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國(guó)一重平均工資為8460元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 中國(guó)一重員工分享說(shuō):25屆校招新人,了解到的還不是很全面。有問(wèn)題歡迎各位前輩指出。是一重的子公司,公司員工兩千人左右,晉升我覺(jué)得沒(méi)關(guān)系很難晉升。實(shí)習(xí)工資5500

平均工資

¥8460

更新于2025年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國(guó)一重工資待遇(共92條)

天車工工資待遇(齊齊哈爾,2012年)

2012-10-25 | 中國(guó)一重

待定工資待遇(黑龍江,2012年)

2012-10-18 | 中國(guó)一重

科員工資待遇(天津,2012年)

2012-10-08 | 中國(guó)一重

電工工資待遇(富拉爾基,2012年)

2012-08-12 | 中國(guó)一重

煤氣分廠工藝員工資待遇(,2012年)

2012-06-01 | 中國(guó)一重集團(tuán)公司

技術(shù)員工資待遇(齊齊哈爾,2011年)

2012-05-26 | 中國(guó)一重集團(tuán)

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    熱門(mén)城市工資

    上班時(shí)間 (中國(guó)一重 ,共71條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共57條) 共 57 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共57條) 共 57 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國(guó)一重 ,共65條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國(guó)一重 ,共42條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    中國(guó)一重 - 員工說(shuō)待遇

    中國(guó)一重有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),交通補(bǔ)助啥的不太清楚,貌似沒(méi)有,也看不出來(lái)啊誰(shuí)知道呢,就是不知道這個(gè)待遇咋樣的
    此信息由中國(guó)一重員工[工程技術(shù)]分享于2024年11月
    中國(guó)一重一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    8年漲一次工資,百分之十左右,500元差不多,不完善,人為因素多,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,工作比較辛苦,薪酬管理制度沒(méi)有,都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算
    此信息由中國(guó)一重員工[工人]分享于2021年09月
    中國(guó)一重的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    25屆校招新人,了解到的還不是很全面。有問(wèn)題歡迎各位前輩指出。是一重的子公司,公司員工兩千人左右,晉升我覺(jué)得沒(méi)關(guān)系很難晉升。實(shí)習(xí)工資5500
    此信息由中國(guó)一重員工[工程技術(shù)崗]分享于2024年12月
    中國(guó)一重有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    車間一分錢沒(méi)有,集團(tuán)有年終獎(jiǎng),但是集團(tuán)必須關(guān)系戶才能去,普通老百姓別去了,浪費(fèi)時(shí)間,車間一分錢沒(méi)有,集團(tuán)有年終獎(jiǎng),但是集團(tuán)必須關(guān)系戶才能去,普通老百姓別去了,浪費(fèi)時(shí)間
    此信息由中國(guó)一重員工[上崗機(jī)械員]分享于2025年02月
    同行業(yè)名企工資待遇
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