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安徽路橋 15人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-03-11 16:19:25

安徽路橋工資待遇怎么樣

安徽路橋工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),安徽路橋平均工資為7354元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),安徽路橋年終獎(jiǎng)平均13333元。

平均工資

¥7354

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":7380},{"name":"2020","value":5200}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

安徽路橋工資待遇(共12條)

    < 1 2   共 2 頁(yè)

    上班時(shí)間 (安徽路橋 ,共12條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有14天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (安徽路橋 ,共12條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安徽路橋 ,共11條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    安徽路橋 - 員工說(shuō)待遇

    安徽路橋的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    機(jī)關(guān)和項(xiàng)目?jī)纱舐毤?jí),公司的晉升機(jī)會(huì)還是很多的,只有努力干,總有自己的一片天地的,加油,一般項(xiàng)目上工資待遇和機(jī)關(guān)持平。
    此信息由安徽路橋員工[設(shè)計(jì)崗]分享于2019年05月
    安徽路橋有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充保險(xiǎn) 各種社?;径加?,和正常的過(guò)期基本一樣,在合肥繳納社保 ,公積金按照11%的比例繳納, 年底可以提取
    此信息由安徽路橋員工[工程技術(shù)主管]分享于2020年03月
    安徽路橋有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司年底有年終獎(jiǎng),一般的話年底 20000左右,有的時(shí)候是30000 隨著崗位變化工資也變化 獎(jiǎng)金也變 ,和正常的過(guò)期基本一樣
    此信息由安徽路橋員工[工程技術(shù)主管]分享于2020年03月
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