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去哪網(wǎng) 52人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2021-01-19 15:53:29

去哪網(wǎng)工資待遇怎么樣

去哪網(wǎng)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),去哪網(wǎng)平均工資為6634元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),去哪網(wǎng)年終獎(jiǎng)平均8500元。

平均工資

¥6634

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":4250},{"name":"2016","value":5183},{"name":"2017","value":7750}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":4},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]

去哪網(wǎng)工資待遇(共12條)

銷售工資待遇(廣州越秀,2019年)

2021-01-19 | 去哪網(wǎng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇(上海,2017年)

2019-03-23 | 去哪網(wǎng)

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

app推廣工資待遇(濟(jì)南,2017年)

2019-05-01 | 去哪網(wǎng)

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,自由,一切看個(gè)人能力,只要能完成任務(wù)那就可以,就是拉人,app推廣下單,很清閑,但是得好好與客戶交流
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)都是年輕人,甚至有幾個(gè)比你還小,領(lǐng)導(dǎo)還是畢竟人性化的,活動(dòng)天老爺不少,總的來(lái)說(shuō)只要蹦哇不承認(rèn)五,那就可以
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
這個(gè)不是女很清楚,反業(yè)績(jī)說(shuō)話,業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁?,晉升的話,感覺不大,但是這個(gè)可以當(dāng)成副業(yè),總得來(lái)說(shuō)還行

商服專員工資待遇(海淀,2016年)

2018-03-01 | 去哪網(wǎng)

訂單員工資待遇(蘇州街,2016年)

2016-08-02 | 去哪網(wǎng)

訂單員工資待遇(蘇州街,2016年)

2016-08-02 | 去哪網(wǎng)

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    上班時(shí)間 (去哪網(wǎng) ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (去哪網(wǎng) ,共10條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (去哪網(wǎng) ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    去哪網(wǎng) - 員工說(shuō)待遇

    去哪網(wǎng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    這個(gè)不是女很清楚,反業(yè)績(jī)說(shuō)話,業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁撸瑫x升的話,感覺不大,但是這個(gè)可以當(dāng)成副業(yè),總得來(lái)說(shuō)還行
    此信息由去哪網(wǎng)員工[app推廣]分享于2019年03月
    去哪網(wǎng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    除非升級(jí),升級(jí)則示個(gè)人能力而定,不過空間也不大,否則不會(huì)固定加工資。會(huì)有一些業(yè)績(jī)比賽不過高獎(jiǎng)也就幾百塊錢。薪酬體系在基層感覺不到
    此信息由去哪網(wǎng)員工[訂單處理]分享于2020年08月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)IOS開發(fā)工程師,北京薪酬:15-30萬(wàn), 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)測(cè)試開發(fā)工程師,北京薪酬:15-30萬(wàn) 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,北京薪酬:20-40萬(wàn) 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)Java開發(fā)工程師,北京薪酬:15-30萬(wàn) 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,北京薪酬:20-40萬(wàn) 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位無(wú)線數(shù)據(jù)挖掘搜索工程師,北京薪酬:15-30萬(wàn), 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 去哪網(wǎng)2015年7月發(fā)布職位JAVA工程師,北京薪酬:15-20萬(wàn), 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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