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日產(chǎn) 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-07-28 15:41:16

日產(chǎn)工資待遇怎么樣

日產(chǎn)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),日產(chǎn)平均工資為13910元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),日產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均31000元。

平均工資

¥13910

更新于2021年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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日產(chǎn)工資待遇(共16條)

財(cái)務(wù)工資待遇(廣州,2019年)

2021-07-28 | 日產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

總裝工程師工資待遇(日本,2021年)

2021-04-07 | 日產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很忙 有時(shí)加班到十點(diǎn) 周末可以休息但偶爾也會(huì)要求節(jié)假日加班 基本上有補(bǔ)貼 但加超了就沒有了 有上限的
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)一個(gè)月兩千多 交通費(fèi)全額補(bǔ)貼 沒有什么特殊的補(bǔ)貼 想要拿撫養(yǎng)補(bǔ)貼的話條件很苛刻 有可能努力了也拿不到豐厚的回報(bào)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)看每年的業(yè)績 有勞動(dòng)組合會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商 每年基本不會(huì)變化太大 但也沒什么努力爭取的價(jià)值 大家都拿差不多的獎(jiǎng)金

實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州,2019年)

2019-12-26 | 日產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

操作工工資待遇(鄭州,2019年)

2019-09-23 | 日產(chǎn)

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 (日產(chǎn) ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (日產(chǎn) ,共14條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (日產(chǎn) ,共10條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    日產(chǎn) - 員工說待遇

    日產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都進(jìn)行漲工資,工資漲幅5%左右,是按照上一年的總體表現(xiàn),公司薪酬體系還挺完整的,有具體的規(guī)定要求,不是按工齡給漲的
    此信息由日產(chǎn)員工[技能員工]分享于2020年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(日產(chǎn),共1條分享)

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