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廈門宸鴻科技TPK 665人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-13 10:24:23

廈門宸鴻科技TPK工資待遇怎么樣

廈門宸鴻科技TPK工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有563位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),廈門宸鴻科技TPK平均工資為8455元/月,其中49%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廈門宸鴻科技TPK年終獎(jiǎng)平均8111元。 廈門宸鴻科技TPK員工分享說:公司的福利有五險(xiǎn)公積金什么的都有,生日還有禮物,一般在集團(tuán)公司間都有廠車接送的,所以沒有交通補(bǔ)助,特別情況下是有的,里面有籃球場、游泳池,但是產(chǎn)線的一般恐怕都沒時(shí)間娛樂。

平均工資

¥8455

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":4411},{"name":"2019","value":4790},{"name":"2020","value":6448},{"name":"2021","value":7105},{"name":"2022","value":8248},{"name":"2023","value":8178}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":21},{"name":"6K-8K","value":154},{"name":"8K-10K","value":73},{"name":"10K-12K","value":29},{"name":"12K-14K","value":19},{"name":"14K-16K","value":6},{"name":"16K-18K","value":4},{"name":"18K-20K","value":5}]

廈門宸鴻科技TPK工資待遇(共563條)

zencart程序員工資待遇(廈門,2013年)

2014-05-19 | 廈門宸鴻科技TPK

組裝工資待遇(武漢,2014年)

2014-05-19 | 宸鴻科技有限公司

組裝工資待遇(武漢,2014年)

2014-05-19 | 宸鴻科技有限公司

制程工程師工資待遇(廈門翔安,2011年)

2014-05-18 | TPK祥達(dá)光學(xué)

opc工資待遇(福建泉州,2014年)

2014-05-16 | TPK宸鴻集團(tuán)

工程師工資待遇(廈門,2014年)

2014-05-13 | 廈門宸鴻科技TPK

普工工資待遇(廈門,2014年)

2014-05-13 | 廈門宸鴻科技TPK

    上班時(shí)間 (廈門宸鴻科技TPK ,共497條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共406條) 共 406 人分享數(shù)據(jù) ,其中173人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共404條) 共 404 人分享數(shù)據(jù) ,其中151人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共74條) 共 74 人分享數(shù)據(jù) ,其中59人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共327條) 共 327 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共338條) 共 338 人分享數(shù)據(jù) ,其中131人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廈門宸鴻科技TPK ,共448條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共448條) 共 448 人分享數(shù)據(jù) ,其中421人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共439條) 共 439 人分享數(shù)據(jù) ,其中389人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廈門宸鴻科技TPK ,共293條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共204條) 共 204 人分享數(shù)據(jù) ,其中127人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共137條) 共 137 人分享數(shù)據(jù) ,其中70人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共196條) 共 196 人分享數(shù)據(jù) ,其中107人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共198條) 共 198 人分享數(shù)據(jù) ,其中107人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共197條) 共 197 人分享數(shù)據(jù) ,其中74人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    廈門宸鴻科技TPK - 員工說待遇

    廈門宸鴻科技TPK有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    感覺沒什么福利啊,宿舍8人間,還收費(fèi)。后面需要自己租房子,過了前幾個(gè)月就讓搬了。伙食不咋樣,不過可以花點(diǎn)錢去3樓吃。
    此信息由廈門宸鴻科技TPK員工[1普工2文員]分享于2023年05月
    廈門宸鴻科技TPK一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次,工資漲的幅度一般100至200不等,看當(dāng)年公司收益情況好與壞。公司薪酬還是比較完善的。
    此信息由廈門宸鴻科技TPK員工[普工]分享于2019年07月
    廈門宸鴻科技TPK的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    13等,大陸本科進(jìn)來3等,臺(tái)灣本科進(jìn)來4等升值也快,每等之間相差500~1000,越晚進(jìn)來工資越高,老員工工資比不上新員工
    此信息由廈門宸鴻科技TPK員工[實(shí)驗(yàn)室檢測工程師]分享于2020年06月
    廈門宸鴻科技TPK有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    每年年底都會(huì)有一定基數(shù)的年終獎(jiǎng),都會(huì)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放,每年年底都會(huì)有一定基數(shù)的年終獎(jiǎng),都會(huì)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放,一般發(fā)2-3個(gè)月工資
    此信息由廈門宸鴻科技TPK員工[ie/工業(yè)工程師]分享于2020年05月

    廈門宸鴻科技TPK招聘工資

    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位電機(jī)結(jié)構(gòu)技術(shù)采購經(jīng)理,廈門-湖里區(qū)薪酬: 13-24k·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位激光電機(jī)結(jié)構(gòu)經(jīng)理,廈門薪酬: 12-24k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位激光光學(xué)技術(shù)經(jīng)理,廈門薪酬: 12-24k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位可靠度工程師,廈門-湖里區(qū)薪酬: 8-12k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位工程技術(shù)員,廈門-湖里區(qū)薪酬: 4-6k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年09月發(fā)布職位制程開發(fā)工程師,廈門-湖里區(qū)薪酬: 6-11k·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年08月發(fā)布職位光學(xué)技術(shù)采購經(jīng)理 (Sourcing),廈門-湖里區(qū)薪酬: 18-24k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年08月發(fā)布職位電機(jī)結(jié)構(gòu)技術(shù)采購經(jīng)理 (Sourcing),廈門-湖里區(qū)薪酬: 18-24k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年08月發(fā)布職位光學(xué)技術(shù)經(jīng)理,廈門-湖里區(qū)薪酬: 18-24k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 宸鴻科技(廈門)有限公司于2024年08月發(fā)布職位無刷電機(jī)工程師,廈門-湖里區(qū)薪酬: 12-18k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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