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四特酒有限責(zé)任公司 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2023-06-07 17:19:16

四特酒有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

四特酒有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),四特酒有限責(zé)任公司平均工資為6516元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),四特酒有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均2800元。 四特酒有限責(zé)任公司員工分享說:業(yè)務(wù)代表——業(yè)務(wù)主任——辦事處經(jīng)理,每個(gè)大的崗位還分下面的級別,從業(yè)務(wù)8級到業(yè)務(wù)1級 晉升機(jī)會(huì)還好,一年一次選拔 工資主要5000起業(yè)務(wù)代表,但是還是得看自己銷售任務(wù)是否完成

平均工資

¥6516

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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四特酒有限責(zé)任公司工資待遇(共16條)

主管工資待遇(宜春樟樹,2013年)

2013-11-19 | 四特酒有限公司

經(jīng)理工資待遇(湖北,2013年)

2013-06-17 | 四特酒有限公司

督察工資待遇(南昌,2013年)

2013-05-23 | 四特酒有限公司

文員工資待遇(宜春樟樹,2012年)

2012-05-31 | 四特酒有限公司

文員工資待遇(宜春樟樹,2012年)

2012-05-31 | 四特酒有限公司

招商文員工資待遇(南昌,2012年)

2012-04-09 | 四特酒有限公司

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    上班時(shí)間 (四特酒有限責(zé)任公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (四特酒有限責(zé)任公司 ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (四特酒有限責(zé)任公司 ,共7條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般還可以 逐條查看

    四特酒有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

    四特酒有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    駐地有900元的住房補(bǔ)貼一個(gè)月,交通實(shí)報(bào)實(shí)銷,餐補(bǔ)50元一天,沒有公積金,保險(xiǎn)有5險(xiǎn),過年的假期會(huì)比較長通常20天左右,平時(shí)沒休,2個(gè)月可以調(diào)休一次5天
    此信息由四特酒有限責(zé)任公司員工[銷售]分享于2019年01月
    四特酒有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資不一定的,會(huì)每年有一次晉升機(jī)會(huì),看什么級別的晉升吧,業(yè)代主任500元一個(gè)級別,經(jīng)理不一定
    此信息由四特酒有限責(zé)任公司員工[銷售]分享于2019年01月
    四特酒有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    業(yè)代 區(qū)域經(jīng)理 分公司經(jīng)理 中心經(jīng)理 應(yīng)屆生剛進(jìn)去3年一升 其余2年一升 調(diào)1-2級 基本3500 一級500 應(yīng)屆4500左右
    此信息由四特酒有限責(zé)任公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2023年06月
    四特酒有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有 ,3600過年前,沒有提成沒有提成 但是有獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)勵(lì)有獎(jiǎng)勵(lì)有獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績完成比較好可以得到更高的獎(jiǎng)勵(lì) 通常來說可以8000-12000左右 看業(yè)績完成度 沒有完成就基本的
    此信息由四特酒有限責(zé)任公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2023年06月
    同行業(yè)名企工資待遇
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