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百家好時(shí)裝 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2020-04-08 22:58:15

百家好時(shí)裝工資待遇怎么樣

百家好時(shí)裝工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),百家好時(shí)裝平均工資為8592元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

¥8592

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":6300},{"name":"2015","value":3066},{"name":"2018","value":4166},{"name":"2019","value":4875},{"name":"2020","value":8592}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"16K-18K","value":1}]

百家好時(shí)裝工資待遇(共18條)

柜組長工資待遇(南通,2014年)

2014-09-09 | 百家好時(shí)裝

店長工資待遇(北京東城,2014年)

2014-04-11 | 百家好時(shí)裝

企劃工資待遇(北京,2014年)

2014-06-14 | 百家好時(shí)裝

店長工資待遇(上海五角場,2012年)

2014-04-29 | 百家好時(shí)裝

營業(yè)員工資待遇(深圳羅湖,2014年)

2014-03-28 | 百家好時(shí)裝

服裝導(dǎo)購工資待遇(北京朝陽,2012年)

2013-10-29 | 百家好時(shí)裝

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    上班時(shí)間 (百家好時(shí)裝 ,共17條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (百家好時(shí)裝 ,共13條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (百家好時(shí)裝 ,共12條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    百家好時(shí)裝 - 員工說待遇

    百家好時(shí)裝有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    繳納公積金以及社保五險(xiǎn),定期團(tuán)建培訓(xùn),公司定制任務(wù)也比較合理,上班時(shí)間是上一休一,培訓(xùn)方面也是比較到位的
    此信息由百家好時(shí)裝員工[店助]分享于2020年04月
    百家好時(shí)裝一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資漲幅根據(jù)你的級(jí)別定的,晉升一次底薪加幾百,公司薪酬體系還有待完善,提點(diǎn)給的低,工資算比較穩(wěn)定
    此信息由百家好時(shí)裝員工[店助]分享于2020年04月
    同行業(yè)名企工資待遇
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