最后更新時間：2023-03-27 15:28:02

58到家工資待遇怎么樣

58到家工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有24位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），58到家平均工資為7872元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥7872

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新58到家工資待遇（共 24條）

58到家工資待遇(共24條)

產(chǎn)品銷售顧問工資待遇(淄博，2021年)

2023-03-27 | 58到家

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有，私人開的連鎖加盟一類的吧，全憑老板心情問保險(xiǎn)的事就一直拖著，因?yàn)橐煌５拇螂娫捈游⑿?，所以給了個微信號，怕走的時候把客戶資料也帶走吧
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力不大，確確實(shí)實(shí)是像在混日子，就是早上別遲到，下午下了班之后會莫名其妙的開始開會，有的時候開到六點(diǎn)半，算是比較早的，也有可能開到七點(diǎn)半，但是沒有什么壓力，就是老板莫名其妙的扣工資
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 反正如果去仲裁一提一個準(zhǔn)，一直到走，沒有五險(xiǎn)，走了之后工資是押一個月才發(fā)放的離職一個月我問他要工資，少給了三分之一吧，我說你這個工資對不上啊，他說因?yàn)槲易吡酥螅居指牧颂岢傻闹贫?，我說那我一個月以前已經(jīng)辭職了，我也應(yīng)該是按照以前的工資制度來發(fā)放?。?，然后那個老板說那你去告我吧

一般會計(jì)人員工資待遇(北京，2021年)

2022-05-05 | 58到家

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

費(fèi)用會計(jì)工資待遇(北京，2021年)

2022-04-22 | 58到家

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

58到家工資待遇（共24條）最后更新時間：2023-03-27 15:28:02

上班時間（58到家，共18條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（58到家，共17條分享）

是否有保險(xiǎn)（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（58到家，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

58到家 - 員工說待遇

58到家一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三個月業(yè)績超過八萬漲500底薪底薪開始只有2500 很低 3500還是4500封頂不記得了沒有年終獎單休有時候還不能休息
此信息由58到家員工[經(jīng)紀(jì)人]分享于2020年08月

58到家有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎一分錢沒有就是有個年會上面抽獎送點(diǎn)小禮品那一年我們團(tuán)隊(duì)獲得了最佳團(tuán)隊(duì)一個人給一個飛科的小吹風(fēng)機(jī) 也就二三十元吧
此信息由58到家員工[經(jīng)紀(jì)人]分享于2020年08月

58到家有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有，私人開的連鎖加盟一類的吧，全憑老板心情問保險(xiǎn)的事就一直拖著，因?yàn)橐煌５拇螂娫捈游⑿?，所以給了個微信號，怕走的時候把客戶資料也帶走吧
此信息由58到家員工[產(chǎn)品銷售顧問]分享于2023年03月

所有58到家公司點(diǎn)評(共4條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

58到家于2017年8月發(fā)布職位全職兼職保姆，北京海淀區(qū)薪酬：4000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年8月發(fā)布職位家政保姆，北京海淀區(qū)薪酬：4000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年8月發(fā)布職位高端保姆，北京豐臺區(qū)薪酬：5000-7000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年7月發(fā)布職位育嬰師，長春朝陽區(qū)薪酬：5000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年7月發(fā)布職位全職保潔師，長春朝陽區(qū)薪酬：4500-5500，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年7月發(fā)布職位育嬰師，杭州西湖區(qū)薪酬：5000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年6月發(fā)布職位服務(wù)員，無錫濱湖薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年6月發(fā)布職位市場主管，合肥包河區(qū)薪酬：3500-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位銷售，長沙岳麓區(qū)薪酬：3000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位儲備干部，長沙岳麓區(qū)薪酬：3000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位客服，長沙岳麓區(qū)薪酬：3000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位管理培訓(xùn)生，長沙岳麓區(qū)薪酬：3000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位客服，長沙岳麓區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位保姆，昆明盤龍區(qū)薪酬：2500-3500，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年5月發(fā)布職位保姆，昆明盤龍區(qū)薪酬：2500-3500，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年4月發(fā)布職位銷售專員，杭州拱墅區(qū)薪酬：5000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，長沙長沙縣薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年3月發(fā)布職位保姆保潔育嬰，哈爾濱道里薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2017年2月發(fā)布職位儲備干部，長沙岳麓區(qū)薪酬：5000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
58到家于2016年11月發(fā)布職位管理培訓(xùn)生，長沙岳麓區(qū)薪酬：2500-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)