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德克士餐廳 德克士餐廳 18人分享

最后更新時(shí)間：2019-10-13 10:45:12

德克士餐廳 德克士餐廳工資待遇怎么樣

德克士餐廳 德克士餐廳工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），德克士餐廳 德克士餐廳平均工資為2990元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥2990

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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德克士餐廳 德克士餐廳工資待遇(共17條)

餐廳服務(wù)員工資待遇(成都，2019年)

2019-10-13 | 德克士餐廳 德克士餐廳

工資待遇：

工資收入 月薪:2800元 年終獎(jiǎng):300元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

后廚工作人員工資待遇(邯鄲，2011年)

2015-03-02 | 德克士餐廳 德克士餐廳

工資待遇：

工資收入 基本工資:1800元 績(jī)效工資:20元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天

餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理工資待遇(天津和平，2014年)

2015-02-26 | 德克士餐廳 德克士餐廳

服務(wù)員工資待遇(德克士，2015年)

2015-02-11 | 德克士餐廳 德克士餐廳

儲(chǔ)備干部工資待遇(泰安泰山，2013年)

2013-03-16 | 德克士餐廳 德克士餐廳

點(diǎn)餐員工資待遇(重慶，2012年)

2013-03-09 | 德克士餐廳 德克士餐廳

點(diǎn)餐員工資待遇(重慶，2012年)

2013-03-09 | 德克士餐廳 德克士餐廳

柜臺(tái)收銀工資待遇(貴陽(yáng)，2012年)

2013-02-06 | 德克士餐廳 德克士餐廳

出納員工資待遇(福州鼓樓，2002年)

2013-01-12 | 德克士餐廳 德克士餐廳

出納員工資待遇(福州鼓樓，2002年)

2013-01-12 | 德克士餐廳 德克士餐廳

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    上班時(shí)間 （德克士餐廳 德克士餐廳 ，共16條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （德克士餐廳 德克士餐廳 ，共17條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共17條） 共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金（共17條） 共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （德克士餐廳 德克士餐廳 ，共9條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（德克士餐廳 德克士餐廳，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇
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