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代領(lǐng)班工資待遇(常熟東南開發(fā)區(qū)久隆路九號(hào),2013年) - 常熟金象電子
2014-02-12 | 常熟東南開發(fā)區(qū)久隆路九號(hào)


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到常熟金象電子的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年常熟金象電子代領(lǐng)班相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (代領(lǐng)班)
基本工資: 4000 元
加班工資: 9 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 300 元
績效工資: 100 元
年終獎(jiǎng): 800 元
上班時(shí)間(代領(lǐng)班)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 輪班(兩班倒)
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 14 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(代領(lǐng)班)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(代領(lǐng)班)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 非常好,很有幫助
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評論

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