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KA業(yè)務(wù)主管工資待遇(合肥蜀山,2010年) - 統(tǒng)一合肥有限公司
2014-02-17 | 合肥蜀山


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到統(tǒng)一合肥有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2010年統(tǒng)一合肥有限公司KA業(yè)務(wù)主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (KA業(yè)務(wù)主管)
基本工資: 2800 元
加班工資: 0 元/件
津貼補(bǔ)助: 2000 元
績效工資: 3500 元
年終獎: 3000 元
上班時(shí)間(KA業(yè)務(wù)主管)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常很晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(KA業(yè)務(wù)主管)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 2000 元
工作滿意度(KA業(yè)務(wù)主管)
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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