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主管會(huì)計(jì)工資待遇(河南,2013年) - 信陽(yáng)金太陽(yáng)木業(yè)科技有限公司
2014-02-20 | 河南


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到信陽(yáng)金太陽(yáng)木業(yè)科技有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年信陽(yáng)金太陽(yáng)木業(yè)科技有限公司主管會(huì)計(jì)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (主管會(huì)計(jì))
基本工資: 4000 元
加班工資: 15 元/小時(shí)
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 4000 元
上班時(shí)間(主管會(huì)計(jì))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(主管會(huì)計(jì))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:
工作滿(mǎn)意度(主管會(huì)計(jì))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 輕松
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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