行政人事經(jīng)理/主管工資待遇(杭州市，2012年) - 杭州淘朗電子商務(wù)有限公司
2014-03-14 | 杭州市
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州淘朗電子商務(wù)有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年杭州淘朗電子商務(wù)有限公司行政人事經(jīng)理/主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（行政人事經(jīng)理/主管）
- 基本工資： 5500 元
- 加班工資： 12 元/小時
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 5000 元
- 上班時間（行政人事經(jīng)理/主管）
-
能否準(zhǔn)時下班： 基本準(zhǔn)時下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（行政人事經(jīng)理/主管）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
- 工作滿意度（行政人事經(jīng)理/主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
