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商務(wù)經(jīng)理工資待遇(合肥，2012年) - 榮事達(dá)科技
2014-05-18 | 合肥


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到榮事達(dá)科技的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年榮事達(dá)科技商務(wù)經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （商務(wù)經(jīng)理）
基本工資： 2500 元
加班工資： 0 元/小時(shí)
績效工資： 0 元
年終獎(jiǎng)： 0 元
上班時(shí)間（商務(wù)經(jīng)理）
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班： 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假： 5 天
每周工作天數(shù)： 5 天
保險(xiǎn)及福利（商務(wù)經(jīng)理）
社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 都沒有
是否有公積金： 無
工作滿意度（商務(wù)經(jīng)理）
工作環(huán)境/氛圍好嗎？： 一般
工作壓力大嗎？： 正常
公司管理怎么樣？： 一般
在公司能否學(xué)到東西？： 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！

評(píng)論

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