人事行政經(jīng)理工資待遇(杭州蕭山，2014年) - 杭州申龍鋼帶制管有限公司
2014-07-03 | 杭州蕭山
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到杭州申龍鋼帶制管有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年杭州申龍鋼帶制管有限公司人事行政經(jīng)理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事行政經(jīng)理）
- 基本工資： 3000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補助： 10 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 10000 元
- 上班時間（人事行政經(jīng)理）
-
能否準時下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人事行政經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 福利補貼：
10 元
- 工作滿意度（人事行政經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學到東西？：
能學到一點
