人力資源經(jīng)理工資待遇(廣東揭陽，2007年) - 優(yōu)樂
2014-07-09 | 廣東揭陽
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到優(yōu)樂的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2007年優(yōu)樂人力資源經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力資源經(jīng)理）
- 基本工資： 5000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人力資源經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人力資源經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
都沒有
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人力資源經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
非常好，很有幫助
