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哈爾濱移動(dòng)通信股份限責(zé)任公司 1人分享

真人分享( 哈爾濱移動(dòng)通信股份限責(zé)任公司 )

客戶代表工資待遇(哈爾濱,2006年) - 哈爾濱移動(dòng)通信股份限責(zé)任公司
2014-08-30 | 哈爾濱


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到哈爾濱移動(dòng)通信股份限責(zé)任公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2006年哈爾濱移動(dòng)通信股份限責(zé)任公司客戶代表相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (客戶代表)
基本工資: 2000 元
津貼補(bǔ)助: 30 元
績(jī)效工資: 100 元
年終獎(jiǎng): 2000 元
上班時(shí)間(客戶代表)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(客戶代表)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
工作滿意度(客戶代表)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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