HR主管工資待遇(杭州，2014年) - 杭州百事可樂
2015-01-07 | 杭州
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到杭州百事可樂的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年杭州百事可樂HR主管相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（HR主管）
- 基本工資： 4000 元
- 津貼補助：
270 元
- 績效工資： 2000 元
- 年終獎： 6000 元
- 上班時間（HR主管）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（HR主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
