人事經(jīng)理/主管工資待遇(北京，2014年) - 中松禾健康科技（北京）有限公司
2015-03-20 | 北京
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到中松禾健康科技（北京）有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年中松禾健康科技（北京）有限公司人事經(jīng)理/主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事經(jīng)理/主管）
- 基本工資： 4000 元
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 4000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人事經(jīng)理/主管）
-
能否準時下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 0 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（人事經(jīng)理/主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（人事經(jīng)理/主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 有點后悔
