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行政工資待遇(天津塘沽,2013年) - 天津開發(fā)區(qū)泰達(dá)公共保稅倉有限公司
2015-05-25 | 天津塘沽


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到天津開發(fā)區(qū)泰達(dá)公共保稅倉有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年天津開發(fā)區(qū)泰達(dá)公共保稅倉有限公司行政相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (行政)
基本工資: 2000 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 1000 元
年終獎: 3000 元
上班時間(行政)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(行政)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(行政)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 很不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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