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渠道代表工資待遇(濟(jì)南歷下,2016年) - 海爾集團(tuán)濟(jì)南分公司
2016-07-26 | 濟(jì)南歷下


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到海爾集團(tuán)濟(jì)南分公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2016年海爾集團(tuán)濟(jì)南分公司渠道代表相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (渠道代表)
基本工資: 3500 元
津貼補(bǔ)助: 500 元
績(jī)效工資: 1800 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(渠道代表)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(渠道代表)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
工作滿意度(渠道代表)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 不后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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