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數(shù)據(jù)分析工資待遇(杭州,2016年) - 杭州百草味企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
2016-11-29 | 杭州


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州百草味企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2016年杭州百草味企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (數(shù)據(jù)分析)
基本工資: 4000 元
津貼補(bǔ)助: 1000 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 10000 元
上班時(shí)間(數(shù)據(jù)分析)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(數(shù)據(jù)分析)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
工作滿(mǎn)意度(數(shù)據(jù)分析)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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