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山西電建四公司 12人分享

技術(shù)負(fù)責(zé)人工資待遇(太原,2015年) - 山西電建四公司
2015-10-11 | 太原


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到山西電建四公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2015年山西電建四公司技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (技術(shù)負(fù)責(zé)人)
基本工資: 6000 元
津貼補(bǔ)助: 200 元
績效工資: 200 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 5.5 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 很后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

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