公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

不是所有員工都有五險一金，面試時要去談。其他補貼也沒有，工資低福利低，做六休一就算了，經(jīng)常還不能按時下班。所以招不到人也留不住人。能來的是因為離家近，走的是因為待遇低而且毫無人性化可言。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司領(lǐng)導(dǎo)的管理能力和人性化都不行，這家公司午餐時間給我說的是十二點到一點，后來覺得不合適，就改到十二點半到一點半，中午下班都要餓暈了，很多工作其實合理安排的話完全可以每天按時上下班，但是領(lǐng)導(dǎo)就喜歡拖到最后，所以每天工作都是做不完，不得不加班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大。銷售支持和庫存管理基本上不用Excel表格，全部用紙質(zhì)本子。所以工作量大工作效率低。曾經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映這個問題領(lǐng)導(dǎo)表示用紙質(zhì)本子就夠了。感覺管理水平很差，工作難開展。所以做了沒有多久就不做了。