公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司福利隔天有下午茶，這個(gè)感覺(jué)還不錯(cuò)但不是隨便吃。交通補(bǔ)助晚下班說(shuō)是有報(bào)銷，不過(guò)從來(lái)沒(méi)有試過(guò)，也很少有人試的樣子。五險(xiǎn)一金是試用期三個(gè)月過(guò)后補(bǔ)交，班主任崗位離職率特別大，一般一個(gè)月左右就會(huì)走很多很多人，所以你只相當(dāng)于也就沒(méi)交了。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏很快，九點(diǎn)下班但是一般要加班到十點(diǎn)有同通話時(shí)見(jiàn)要求也有業(yè)績(jī)要求如果沒(méi)有達(dá)標(biāo)主管不會(huì)讓你準(zhǔn)時(shí)走。休息加班就特別過(guò)分，雖然你在家里但是不停的有家長(zhǎng)老師過(guò)來(lái)找你解決問(wèn)題，如果沒(méi)有及時(shí)解決家長(zhǎng)就會(huì)不停的打電話催你還有可能投訴。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資又考核要求，一般底薪是4000，前兩個(gè)月保底6000，不過(guò)前兩個(gè)月做出業(yè)績(jī)提成按四個(gè)點(diǎn)算要超出6000塊才能給你額外的，不然也就是6000。兩個(gè)月過(guò)后提成點(diǎn)就比較少，一個(gè)點(diǎn)到四個(gè)點(diǎn)，看你業(yè)績(jī)的完成率，班主任最高四個(gè)點(diǎn)。