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開發(fā)代表工資待遇(武漢,2018年) - 武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司
2018-09-26 | 武漢


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司開發(fā)代表相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

沒有什么特殊福利,就是法律要求的福利。有中午餐補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助。沒有什么特殊福利,就是法律要求的福利。有中午餐補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助。沒有什么特殊福利,就是法律要求的福利。有中午餐補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助。

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

節(jié)奏比較拖沓,基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,周末要加班。有加班補(bǔ)助。節(jié)奏比較拖沓,基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,周末要加班。有加班補(bǔ)助節(jié)奏比較拖沓,基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,周末要加班。有加班補(bǔ)助

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

一年一次,表現(xiàn)好,公司想培養(yǎng),想留的話,漲幅還可以。體系不是很完善。一年一次,表現(xiàn)好,公司想培養(yǎng),想留的話,漲幅還可一年一次,表現(xiàn)好,公司想培養(yǎng),想留的話,漲幅還可以。體系不是很完善。以。體系不是很完善。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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